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　　k8凯发天生赢家一触即发◈✿◈，凯发K8官网首页登录投资新闻◈✿◈。凯发在线◈✿◈。凯发k8旗舰厅ag◈✿◈，天生赢家一触即发官方网站k8凯发【新智元导读】硅谷挖角戏码升级◈✿◈！相比Meta3亿美元「血本挖角」◈✿◈，OpenAI来了波反向操作——选择培养人才果冻传媒剧情在线观看◈✿◈，奥特曼悄然推进一个名为「驻留计划」（Residency Program）的项目◈✿◈。这个项目有何神秘之处？奥特曼的底气到底从何而来？

　　最近几个月◈✿◈，Meta在硅谷发起的◈✿◈、动辄上亿美元签字费的挖角戏码◈✿◈，成了史上最疯狂的人才争夺战◈✿◈。

　　一大批来自OpenAI◈✿◈、谷歌◈✿◈、Anthropic甚至是SSI的核心研究员纷纷投入Meta旗下◈✿◈。

　　OpenAI的首席研究官Mark Chen难掩失落地说◈✿◈：「这感觉就像有人闯进了我们家◈✿◈，偷走了我们的东西◈✿◈。」

　　面对这种近乎釜底抽薪似的挖角行为◈✿◈，奥特曼的反应则略显轻蔑◈✿◈：「Meta的行事方式◈✿◈，让人感觉有些不体面」◈✿◈。

　　当所有人的目光都聚焦在Meta的天价支票上时◈✿◈，OpenAI正在悄然推进一个名为「驻留计划」（Residency Program）的项目◈✿◈。

　　OpenAI Residency是一个为期六个月的全职带薪项目◈✿◈，但它的招生对象果冻传媒剧情在线观看◈✿◈，却出人意料凯发国际app首页◈✿◈。

　　Residency项目经理Jackie Hehir明确表示◈✿◈，他们寻找的◈✿◈，不是那些正在攻读机器学习或AI博士学位的天之骄子◈✿◈，也不是来自其他AI实验室的资深员工◈✿◈。

　　恰恰相反◈✿◈，他们将橄榄枝伸向了那些「邻近领域」的顶尖大脑——比如物理学家◈✿◈、神经科学家◈✿◈、数学家◈✿◈。

　　虽然没有严格的学历或工作经验要求◈✿◈，但设有一个极高的技术门槛◈✿◈，尤其是在数学和编程方面◈✿◈，其标准与全职员工等同◈✿◈。

　　面对小扎的疯狂抢人◈✿◈，奥特曼就曾评论道◈✿◈：「在我看来◈✿◈，Meta的所作所为将导致非常深刻的文化问题」◈✿◈。

　　而在OpenAI◈✿◈，一位前员工向Business Insider透露◈✿◈，他们公司的内部文化是「对创造AGI的使命感到痴迷」◈✿◈。

　　通过驻留计划◈✿◈，OpenAI可以在一张白纸上◈✿◈，从一开始就将这种使命感深深烙印在这些未来核心员工的脑海里◈✿◈。

　　Meta用金钱这种最直接的外部激励◈✿◈，虽然见效快果冻传媒剧情在线观看◈✿◈，但可能存在边际效应递减的风险◈✿◈，并且容易塑造一种唯利是图的文化◈✿◈。

　　每年◈✿◈，这个项目会迎来大约30名新成员◈✿◈，他们就像新鲜的血液◈✿◈，持续不断地为OpenAI提供能量◈✿◈。

　　它可能没法像Meta那样立即招到顶尖专家◈✿◈，但却可以培养出一片忠于自己使命◈✿◈、文化高度统一◈✿◈、且具备持续造血能力的「人才森林」◈✿◈。

　　背景◈✿◈：2016年◈✿◈，19岁的Alexandr Wang MIT辍学与Lucy Guo共同创立「数据标注」公司Scale AI◈✿◈，并于同年获得著名创业孵化器Y Combinator启动资金支持◈✿◈。顶级AI科技巨头◈✿◈：微软◈✿◈、Meta◈✿◈、OpenAI等提供模型训练数据凯发国际app首页◈✿◈。

　　1◈✿◈、拥有AI核心「数据战火库」◈✿◈：Alexandr Wang手握Meta核心竞争对手微软◈✿◈、OpenAI◈✿◈、谷歌等模型训练数据◈✿◈；

　　2◈✿◈、天生的商业嗅觉者◈✿◈：在还没有LLM时◈✿◈，已洞察到「数据」在AI领域的重要性◈✿◈，便在2016年创办数据标注公司Scale AI◈✿◈；

　　背景◈✿◈：清华大学本科◈✿◈，斯坦福大学博士◈✿◈，核心聚焦大语言模型和不确定性量化◈✿◈。领导OpenAI 合成数据项目◈✿◈，是ChatGPT◈✿◈、GPT-4 模型及各种小型模型等标志性产品的重要贡献者◈✿◈。

　　背景◈✿◈：中国科学技术大学少年班的毕业生◈✿◈，曾分别任职于在微软◈✿◈、旷视◈✿◈、Adobe◈✿◈、Snap◈✿◈、百度◈✿◈、英伟达和谷歌等◈✿◈。2023 年 10 月领导OpenAI感知团队◈✿◈，主导了o3◈✿◈、o4-mini和GPT-4.1研发◈✿◈；在谷歌DeepMind联合领导Gemini Multimodal果冻传媒剧情在线观看◈✿◈。研究核心聚焦深度学习和高性能算力◈✿◈。

　　背景◈✿◈：毕业于浙江大学数学系凯发国际app首页◈✿◈，随后在加州大学伯克利分校获得了硕士和博士学位◈✿◈。专注于强化学习◈✿◈、训练后优化和AI代理◈✿◈。2013年入职谷歌◈✿◈，通过深度学习模型优化谷歌广告◈✿◈。2024年5月入职OpenAI◈✿◈，担任多模态后训练主管◈✿◈，为 GPT-4o的语音模式和o4-mini模型做出了贡献◈✿◈。

　　背景◈✿◈：2018 年毕业于北京大学◈✿◈，2023 年在斯坦福大学完成计算机科学博士学位◈✿◈。在校期间◈✿◈，他曾在微软◈✿◈、英伟达◈✿◈、谷歌和苹果实习◈✿◈。毕业后他加入 OpenAI果冻传媒剧情在线观看◈✿◈，曾参与o1-mini和 o3-mini研发凯发国际app首页◈✿◈，并领导一个专注于后期训练的团队◈✿◈，o1项目的核心贡献者◈✿◈。

　　背景◈✿◈：毕业于清华大学交叉信息研究院的姚班（这个精英计算机科学项目由图灵奖得主姚期智创立）◈✿◈。随后在普林斯顿大学取得博士学位凯发国际app首页◈✿◈，研究方向是图像处理◈✿◈。 曾在Adobe 和Facebook 实习凯发国际app首页◈✿◈，后于 2016 年获得微软奖学金◈✿◈。2019 年谷歌工作一段时间后◈✿◈，于 2023 年 6 月转至 OpenAI◈✿◈，参与开发了 GPT-4o 的高级图像生成功能◈✿◈。

　　背景◈✿◈：清华大学本科◈✿◈，2023年在MIT获得博士学位◈✿◈。曾在谷歌◈✿◈、Adobe 和英伟达实习◈✿◈，并于2023年 1月加入 OpenAI◈✿◈，专攻多模态推理和合成数据◈✿◈。

　　背景◈✿◈：清华大学本科◈✿◈，卡内基梅隆大学硕士◈✿◈，2011年就职谷歌◈✿◈。他短暂加入中国数据基础设施公司 Alluxio 后◈✿◈，于 2017 年转至谷歌的Waymo部门◈✿◈。后成为谷歌 DeepMind 的首席研究员◈✿◈，在开发 Gemini 人工智能模型方面发挥了关键作用◈✿◈，特别是在后训练和推理等领域◈✿◈。

　　背景◈✿◈：自称“自学成才黑客」◈✿◈，前谷歌 DeepMind（原 Brain）苏黎世分部的高级研究科学家◈✿◈，联合领导模态研究工作和代码库项目◈✿◈。与Xiaohua Zhai和Alexander Kolesnikov创立了苏黎世 OpenAI 办公室◈✿◈。

　　原职位◈✿◈：前谷歌 DeepMind（原 Brain）苏黎世分部的高级研究科学家◈✿◈，苏黎世 OpenAI 办公室创始人◈✿◈。

　　背景◈✿◈：曾任谷歌「Google Brain」高级研究工程师◈✿◈，「Deepmind」研究科学家◈✿◈。OpenAI研究员◈✿◈。

　　7月3日◈✿◈，「消失已久」Ilya罕见现身发文◈✿◈，确认了Daniel Gross「出局」消息◈✿◈，Daniel Gross也转发了该条推文◈✿◈。